近日，和平区总工会党组成员、副书记赵伟带队深入区法院就劳动争议多方联动化解工作机制及工会经费使用情况开展座谈交流，和平法院副院长刘冬，党组成员、副院长董韬及部分干警代表参加座谈。

座谈会上，赵伟介绍了和平区劳动争议多方联动化解机制取得的新进展，并对区法院在多方联动中以巡回审判、业务交流、专业指导助力劳动争议前端实质化解的工作举措及成效给予了高度评价。他表示，要进一步做深做实劳动争议多方联动化解，将劳动争议预防、排查和化解延伸到街道、社区，通过网格员、社区调解员的有效联动，力争将劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态。

刘冬介绍了多方联动机制在法院驻点的运行情况，并对区总工会选派调解人员、参与诉前调解表示感谢。他指出，要进一步发挥法官工作室靠前解纷的优势，在重点商圈、楼宇开展劳动争议驻点调解。

董韬介绍了和平法院工会工作开展情况，并对区总工会的日常工作指导和支持表示感谢。双方围绕工会经费使用情况进行交流。董韬指出，要提高工会经费使用效益、充分开展职工服务和工会活动、让工会经费真正惠及职工群众和工会会员，并希望区总工会继续予以指导支持。

下一步，和平法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，做深做实劳动争议多方联动化解，促推劳动关系和谐稳定，为区域高质量发展加注司法新动能。